Le commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, Yazid Sabeg, relance à partir d'aujourd'hui le dispositif du CV anonyme. Une centaine d'entreprises devraient s'engager dans une expérimentation prévue pour durer six mois.
Il aura fallu presque un an pour que la volonté exprimée par Nicolas Sarkozy de voir le CV anonyme se développer en France commence à se concrétiser. Une expérimentation au niveau national est lancée aujourd'hui par Yazid Sabeg, le commissaire à la diversité et à l'égalité des chances. Elle devrait durer jusqu'au printemps 2010 et une centaine d'entreprises devraient être sollicitées. Parmi elles, les traditionnels grands groupes que sont AXA, Accor, BNP Paribas et une petite quinzaine de cabinets de recrutement. Hasard du calendrier, cette expérimentation prévue de longue date intervient alors qu'est relancé le débat sur l'identité nationale et que le World Economic Forum vient de pointer du doigt une aggravation des inégalités hommes-femmes dans l'Hexagone.
Article de C. F., Les Echos
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